Objectif général
Adapter et s’adapter à de nouveaux outils de management.
Objectifs professionnels
Répondre aux évolutions prévues ou fortuites de l’environnement de travail
Adapter son management avec de nouveaux outils.
Accompagner ses équipes en situation de changement vers la performance
Public
- Manager d’équipe en structure / entreprise en lien avec le domicile
Méthodes pédagogiques
- Formation hybride : 70 % en autonomie, 30 % en regroupement 100 % distanciel
- Plateforme en elearning – Accès à des ressources et supports en ligne, capsules vidéos, quiz, illustrations, cas d’études, cas concrets, applications numériques, témoignages, retours d’expériences
Durée
- 8 h
- 100 % distanciel
Le contenu
Programme
Les situations de management en distanciel
Les conséquences sur les pratiques, les relations, les postures et les performances
Les bonnes pratiques à mettre en oeuvre
Tous les contenus sont adaptés aux situations managériales connues des acteurs du domicile
Modalités d'évaluation & accompagnement
Recueil des attentes et besoins en amont, via un questionnaire en ligne
Questions – réponses
Sondage en ligne
Pré-requis
Accès Réseau, connexion internet, ordinateur ou tablette
Savoir ouvrir des applications et naviguer sur sites
Dates et lieux de nos prochaines formations